Créé en 2022 par des acteurs de la société civile engagés dans le domaine de l’orientation, le Collectif Orientation réunit des structures complémentaires autour d’une ambition commune : faciliter l’orientation des jeunes.
Aujourd’hui, l’action des 19 membres du Collectif Orientation permettent de sensibiliser chaque année plus de 500 000 jeunes bénéficiaires grâce à l’implication de plus de 6 000 enseignants et l’aide de près de 300 entreprises engagées.
Nos membres
L’association Crée ton Avenir s’engage à transmettre aux collégiens et lycéens les compétences nécessaires pour faire les bons choix d’orientation en équipant, formant et accompagnant les équipes éducatives du collège au lycée à travers des parcours progressifs.
www.cree-ton-avenir.fr
Acteur clé dans la promotion des sciences, des technologies et des métiers associés, la Fondation CGénial s’engage à éveiller des vocations scientifiques chez les filles et les garçons ainsi qu’à renforcer les liens entre l’école et l’entreprise.
www.cgenial.org
Métiers 360 est une entreprise qui modernise l’orientation scolaire et professionnelle via des expériences immersives. Elle développe notamment une solution de découverte des métiers en réalité virtuelle qui équipe déjà plus de 1 500 structures chargées de l’orientation vers l’emploi et la formation.
www.metiers360.com
Le réseau des entreprises pour la Cité regroupe plus de 140 entreprises et organisations engagées dans les transformations sociales et la réduction des inégalités dans les territoires. Avec son programme d’inclusion numérique et d’insertion professionnelle “Innov’Avenir”, l’association a pour objectif de donner aux jeunes des territoires défavorisés les moyens de réussir leur insertion sociale et professionnelle dans une société en pleine transformation digitale.
www.reseau-lepc.fr
L’association R2E œuvre depuis plus de 10 ans au rapprochement école-entreprise au service de l’éducation à l’orientation, en intervenant sur 3 champs : l’apprentissage à l’orientation, la connaissance des métiers et filières, la connaissance de l’entreprise.
www.rencontres2e.com
VersLeHaut est le think tank dédié aux jeunes et à l’éducation. Animé par une vision fédératrice de l’éducation, VersLeHaut associe à sa réflexion des acteurs de terrain, des jeunes et des familles, des experts et des personnalités de la société civile tout en appuyant son travail sur des études et des recherches scientifiques. VersLeHaut diffuse des propositions concrètes afin d’élaborer un projet éducatif adapté aux défis de notre temps.
www.verslehaut.org
Rev’elles accompagne des jeunes femmes de 14 à 20 ans de quartiers populaires à s’affranchir des déterminismes en construisant des espaces de confiance et en favorisant des dynamiques collectives pour qu’elles puissent déployer leur pouvoir d’agir. Pour cela, l’association propose un panel de programmes pédagogiques et l’accès à une communauté de soutien.
www.revelles.org
La Fédération des écoles de production regroupe des établissements privés hors contrat d’enseignement technique et professionnel qui proposent des formations initiales à temps plein du CAP au Bac Pro. Ce réseau de 69 écoles forme des jeunes de 15 à 18 ans à des métiers issus de secteurs porteurs (industrie, restauration, automobile, bâtiment, etc).
www.ecoles-de-production.com
Entreprendre pour Apprendre est une fédération de 17 associations qui agit en faveur de la réussite et de l’orientation des jeunes de 9 à 25 ans avec une attention particulière prêtée aux publics vulnérables. Son programme phare, la Mini-Entreprise®, permet aux jeunes de vivre une aventure entrepreneuriale inédite en s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active.
www.entreprendre-pour-apprendre.fr
Olecio s’attache à développer l’employabilité (orientation, insertion et retour à l’emploi et reconversion) en accompagnant les besoins en compétences et en favorisant la découverte des métiers à tout âge. Leur approche consiste à faciliter la concrétisation des projets professionnels en combinant différentes solutions (plateforme numérique, application de découverte des métiers et relais éditoriaux).
www.olecio.com
Evocae propose un parcours de formation et d’accompagnement à des bacheliers sans projet et des étudiants décrocheurs pour leur permettre de démarrer ou de reprendre des études supérieures ou professionnelles. Ce projet pédagogique et éducatif permet à tout jeune de 18 à 25 ans, quels que soient son parcours scolaire et sa situation, de trouver sa voie et de préparer son insertion sociale et professionnelle.
www.evocae.fr
France Apprenante est un think-tank initié par Pôle-Emploi qui fédère des acteurs des domaines de l’accompagnement, de l’éducation, de l’apprentissage, de l’innovation, du digital et de la formation souhaitant mieux accompagner la mutation des territoires et des entreprises en rendant accessibles à tous ces nouvelles manières d’apprendre.
www.franceapprenante.com
L’Année Lumière propose un programme d’accompagnement des 16-25 ans dans la construction de leur projet d’Avenir (professionnel, personnel et citoyen). Il s’agit de les aider à prendre le temps de mieux se connaître, de prendre soin d’eux, d’apprendre à faire leurs propres choix, de s’ouvrir aux autres et sur le monde pour bâtir leur projet et entreprendre leur vie avec enthousiasme. En 2021, l’Année lumière a été labellisée 1ère « hØjskole » française, en référence au modèle scandinave.
www.annee-lumiere.org
My Job Glasses est une plateforme européenne de rencontres professionnelles qui connecte étudiants et professionnels pour faciliter la découverte des métiers et l’orientation. Fondée en 2015, elle permet aux jeunes d’échanger directement avec des experts et aux entreprises de partager leur expérience, renforçant ainsi leur marque employeur. Avec plus de 100 000 utilisateurs et 2 000 partenaires, elle a su s’imposer comme un acteur clé dans l’orientation et le développement professionnel. www.myjobglasses.com
À Deux Mains est une association qui accompagne les établissements scolaires publics et privés dans la création de sections manuelles d’excellence intégrées au temps scolaire. En proposant des aménagements d’horaires ou des options spécifiques, elle vise à offrir aux élèves une pratique manuelle régulière, enrichissant ainsi leurs apprentissages et leur habileté. L’association fournit un dispositif clé en main, incluant l’intervention d’experts métiers passionnés, des outils et équipements adaptés, ainsi que des visites sur le terrain pour concrétiser les enseignements. www.adeuxmains.org
ViensVoirMonTaf est une association qui accompagne les élèves de collèges REP et REP+ dans la recherche d’un stage de 3ᵉ de qualité, afin de lutter contre le déterminisme social et favoriser l’égalité des chances. À travers une plateforme d’offres de stage, un programme d’ateliers en classe sur plus d’un an et un soutien aux professionnels, elle permet aux jeunes sans réseau de vivre une expérience professionnelle enrichissante et de mieux préparer leur orientation scolaire et future insertion dans le monde du travail. www.viensvoirmontaf.fr
VivaPro propose aux entreprises et aux stagiaires de troisième et de seconde un parcours de sensibilisation/formation aux bons comportements à adopter en milieu professionnel. Un préalable pour rendre plus efficace les stages d’immersion et pour définir au plus tôt son orientation professionnelle. VivaPro est un parcours accessible sur smartphone, tablette et ordinateur. Il est conçu grâce à l’IA générative et prédictive avec une approche conforme à nos valeurs : inclusive, éthique et responsable. www.testvivapro.fr
Fondée en 1929 par Marie-Louise Imbert, L’École à l’Hôpital est une association qui offre, depuis bientôt 100 ans, un accompagnement scolaire gratuit aux jeunes malades d’Île-de-France âgés de 5 à 25 ans. Convaincue que l’égalité des chances en matière d’éducation est un droit fondamental, l’association agit au cœur des établissements hospitaliers pour permettre à chaque élève de continuer à apprendre et de se construire un avenir. Sur demande des équipes médicales, les cours permettent aux jeunes de : poursuivre leur scolarité malgré la maladie, se remettre à niveau et préparer leurs examens ou leur orientation. www.ecolealhopital-idf.org
L’AFINEF fédère plus de 120 entreprises engagées dans le développement du numérique éducatif en France et à l’international. Créée en 2012, elle promeut l’usage des technologies au service des élèves, enseignants et formateurs pour améliorer l’apprentissage. L’association regroupe des startups et grands groupes spécialisés dans les ressources pédagogiques, plateformes, matériels et formations numériques. Elle facilite la collaboration entre les entreprises, les institutions et les collectivités, tout en participant à l’élaboration des politiques publiques en matière d’éducation numérique. www.afinef.net
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N’hésitez pas à contacter Sebastien Gurung pour toute question.
